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扬州大学启动2026年海内外高层次人才招聘

发表于 2026-08-27 11:03:01 来源:扬州大学 点击量:7

扬州大学日前发布《2026年海内外高层次人才招聘公告》,面向全球常年引进从顶尖战略科学家到全职博士后的全链条人才。入选“张謇学者”计划者直聘博导、直聘高教职称、给事业编制,特别优秀者薪酬与科研启动经费“一事一议、上不封顶”。

扬州大学是江苏省政府与教育部、农业农村部共建高校,江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校,拥有19个一级学科博士点、21个博士后流动站,兽医学在2025软科世界一流学科排名中位列全球第一,农业科学、化学、工程学、植物与动物科学4个学科进入ESI全球前1‰。

分层设岗:从“讲席教授”到“全职博士后”

本次招聘设三大类岗位:

张謇学者:分讲席教授(顶尖战略科学家)、杰出教授(国家级杰出水平)、领军教授(国家级领军水平或海外副教授以上)、特聘教授及青年特聘教授(具国家级人才潜力的拔尖青年);

优秀人才A/B类:海内外著名高校或科研机构博士/博士后,科研成果突出、能独立开展研究;

博士后:获博士学位一般不超过3年、年龄≤35周岁,全职进站,年薪制+五险一金,可叠加申报各级博士后资助。

以公告附件为例,音乐学院(公共艺术教育中心)教学科研岗计划招3人,方向含艺术学、音乐学、舞蹈等,要求博士研究生。

待遇包:编制、住房、团队、医疗全配套

岗位编制:全职引进给事业编制;“张謇学者”直聘博导(年1–3个博士招生指标、博士后不限),特聘及以上直聘正高、青年特聘直聘副高。

薪酬绩效:具竞争力底薪+业绩绩效,特别优秀上不封顶;可叠加国家、江苏省及校级配套奖金。

住房安家:丰厚购房补贴+安家费,三年内提供校内周转房或租房补贴(B类一般博士除外)。

科研支撑:充足启动经费,特优者“一事一议”上不封顶;提供办公与实验用房,允许自主组建团队。

生活保障:协助配偶工作、子女入学;附院三甲就医绿色通道及全程医疗保障。

常年投递,随到随评

招聘全年开放。应聘者将简历发至二级单位联系人邮箱,邮件主题格式为“姓名+应聘二级单位+毕业院校+学科(专业)”;二级单位组织审核考察后报学校审议,通过后办理入职。