近日，淮南师范学院正式发布《2026年度高层次人才公开招聘公告》，面向社会公开招聘博士研究生等高层次人才。本次招聘涵盖多个二级学院，计划引进一批优秀博士充实师资队伍，报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日，招满即止。

根据公告，本次招聘岗位覆盖音乐学院等多个二级学院的专业技术岗位。以音乐学院为例，计划招聘4名博士研究生，专业方向涉及艺术学、教育学、历史学等领域。其他学院的招聘计划详见附件。所有岗位均要求研究生学历、博士学位。

应聘人员须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等教育事业，具备良好的思想政治素质和道德品质。年龄方面，博士研究生原则上要求在40周岁及以下（1986年1月1日后出生）；具有副高级职称者可放宽至45周岁；具有正高级职称者可放宽至50周岁。

此外，公告明确了不得应聘的六类情形，包括现役军人、在读非应届全日制普通高校学生、曾被开除党籍或公职人员、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形等。

有意应聘者可通过两个渠道报名：一是登录淮南师范学院人才招聘系统（http://rczp.hnnu.edu.cn）注册并提交材料；二是直接将报名材料发送至相应二级学院联系人的电子邮箱。

报名材料需包括：应聘申请、个人详细简历（从大学开始的连续教育和工作经历）、身份证、学历学位证书、国外学历学位认证书（如有）、职称资格证书，以及能代表本人学术水平的论著目录、科研项目清单、获奖情况等。每位应聘人员限报一个岗位。

招聘流程分为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示和签约聘用七个环节。其中，对博士及以上高层次人才的考核采取面试（试讲）方式进行，重点考察应聘者的专业知识、学术水平、发展潜力以及教学能力。

考核由7名考官组成的考官组负责，其中外聘考官占比超过一半，确保公平公正。面试（试讲）成绩以百分制计算，最低合格分数线为80分，未达线者不予进入后续环节。